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中紅商學院舉辦主題為《招聘的前世今生》的線上直播培訓

中紅商學院舉辦主題為《招聘的前世今生》的線上直播培訓

  • 分類:最新動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-15
  • 訪問量:9

【概要描述】5月15日,中紅商學院通過直播的方式開展了專題為“招聘的前世今生”的培訓活動。本次培訓的講師為商學院執行院長、內部講師申偉。集團及各投資公司從事人力資源工作的三十多人參加了線上培訓。

中紅商學院舉辦主題為《招聘的前世今生》的線上直播培訓

【概要描述】5月15日,中紅商學院通過直播的方式開展了專題為“招聘的前世今生”的培訓活動。本次培訓的講師為商學院執行院長、內部講師申偉。集團及各投資公司從事人力資源工作的三十多人參加了線上培訓。

  • 分類:最新動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-15
  • 訪問量:9
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515日,中紅商學院通過直播的方式開展了專題為“招聘的前世今生”的培訓活動。本次培訓的講師為商學院執行院長、內部講師申偉。集團及各投資公司從事人力資源工作的三十多人參加了線上培訓。

員工是企業最寶貴的資源,有效的招聘是實現人、職位、組織三者的最佳匹配,以達到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標。同時招聘還有潛在的目的:樹立企業形象。如何提高招聘的有效性,已不僅僅是人力資源部門所必須面對的問題,也成為了企業高層及用人部門主管關注的焦點。

中紅普林集團一直以來都非常重視人才的招聘工作,本次培訓讓受訓人員從招聘需求、招聘渠道、面試及錄用等方面對招聘工作進行了系統的學習,對工作流程及具體內容進行了梳理,大家表示此次培訓對日常工作有非常好的指導意義。

著名的管理學家卡耐基大師曾經說過:如果把我的工人帶走,把工廠留下,那么不久后工廠就會生滿雜草;如果把我的工廠帶走,把我的員工留下,那么不久后我們就會擁有一個更好的工廠。有效的招聘可為企業輸送源源不斷優質的人力資源,實現高效率經營,從而在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

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